| 労働時間管理に関する社内調査について |
平成20年8月15日
住友軽金属工業株式会社
当社は、去る平成20年5月23日、名古屋南労働基準監督署より労働時間管理に関する是正勧告を受けました。
これを踏まえ、時間外手当支給対象者全員に対し時間外労働の実態調査を行なってまいりましたが、実際の労働時間と過去の時間記録に乖離があることが判明いたしましたので、これについての精算を行なうことといたしました。
当社といたしましては、今般の勧告および指導を真摯に受け止め、関係責任者の処分を実施するとともに、今後も、全従業員に対し労働時間管理の厳正化を図ってまいります。
なお、精算等の内容は下記のとおりであります。
記
1.労働時間調査の概要
| (1) | 対象期間 |
| 平成18年5月から平成20年5月まで | |
| (2) | 調査対象者 |
| 2,072名 | |
| (3) | 内容 |
| 調査期間における実際の就業時間を、パソコンの稼働時間 や事務所開閉の記録等を参考に自己申告する方法 |
2.精算内容
| (1) | 精算対象者 |
| 403名 | |
| (2) | 精算総額 |
| 約4.1億円 | |
| (3) | 精算時期 |
| 平成20年8月給与支給日 |
3.労働時間管理の厳正化に向けた取組・改善内容(今後の予定を含む)
(1) 労働時間管理の厳正化に向けた社長メッセージ発信
(2) 管理監督者全員に対する労働時間管理教育の実施
(3) 業務効率化を通じた実労働時間の更なる縮減
(4) 健康管理体制の充実
(5) 労働時間管理システムの再構築
以 上

